Правовое и кадровое обеспечение государственной гражданской службы

ПРОГРАММА ПРЕДНАЗНАЧЕНА ДЛЯ

• государственных гражданских служащих

ОБУЧЕНИЕ ПО ПРОГРАММЕ ПРЕДПОЛАГАЕТ

совершенствование компетенций государственных гражданских служащих в связи с повышением требований к уровню их квалификации и потребностью в освоении ими новых способов решения профессиональных задач

ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ ПРОГРАММЫ СЛУШАТЕЛЬ БУДЕТ

ЗНАТЬ:

• систему и структуру государственных органов, основы разграничения их полномочий, основные методы, технологии и механизмы их взаимодействия
• правовое регулирование развития кадровой политики в сфере государственного и муниципального управления,
• систему нормативно-правовых актов, регламентирующих организацию государственной гражданской службы
• принципы организации системы государственной службы РФ, соотношения ее видов и взаимосвязи, должностей, реестров и перечней должностей;
• принципы и основные методы профессионального отбора и приема на государственную службу;
• порядок проведения аттестации и квалификационного экзамена гражданского служащего;
• организацию и технологию работы с кадровым резервом в органах власти;
• формы и методы оценки кадров государственного управления.

УМЕТЬ:

• применять получаемые знания в практике служебной деятельности гражданских служащих, прежде всего, в кадровой работе;
• осуществлять оценку действий и поступков гражданских служащих с антикоррупционной точки зрения, соблюдать требования к служебному поведению государственного гражданского служащего
• совершенствовать организацию прохождения гражданской службы в государственном органе.

ПРЕИМУЩЕСТВА ОБУЧЕНИЯ СПЕЦИАЛИСТОВ ПО ДАННОЙ ПРОГРАММЕ 

Органы государственной власти приобретают для себя квалифицированного специалиста в сфере правового и кадрового обеспечения государственной гражданской службы

ОСОБЕННОСТИ ПРОГРАММЫ 

• Программа нацелена на обновление знаний и совершенствование компетенций государственных гражданских служащих в связи с повышением требований к уровню их квалификации и потребностью в освоении ими новых способов решения профессиональных задач в условиях реформирования государственной гражданской службы в Российской Федерации.
• Программа предполагает обучение в СДО, изучение электронных информационно-образовательных ресурсов центра дополнительного образования НИУ РАНХиГС под руководством высокопрофессиональных преподавателей-тьюторов НИУ РАНХиГС.
• Слушатель обеспечивается полным комплектом электронных учебно-методических материалов по теме программы (электронные учебные пособия, методические рекомендации по организации обучения, тестовые комплексы, дополнительные материалы) в СДО.
• По окончании обучения слушатели проходят итоговый экзамен в форме тестирования с целью выявления индивидуальной эффективности усвоения знаний по темам программы повышения квалификации.

ПРОГРАММА 

ФОРМАТ ОБУЧЕНИЯ

Форма обучения: заочная с применением электронных информационно-образовательных ресурсов.

ТРЕБОВАНИЯ К СЛУШАТЕЛЮ ДЛЯ ЗАЧИСЛЕНИЯ

• наличие высшего образования

НЕОБХОДИМЫЕ ДОКУМЕНТЫ

• копия диплома о среднем или высшем профессиональном образовании, заверенная кадровой службой
• если диплом выдан на другую фамилию, необходимо предоставить копию документа о смене фамилии, заверенную кадровой службой

НАЧАЛО ОБУЧЕНИЯ

В соответствии с Планом-графиком проведения Нижегородским институтом управления – филиалом РАНХиГС дополнительных профессиональных программ (повышения квалификации и профессиональной переподготовки)

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Кобзева Ольга Викторовна

Тел.: (831) 433-55-40, +7-950-611-81-03

E-mail: kobzeva-olv@ranepa.ru

С ПОЛНЫМ И АКТУАЛЬНЫМ СПИСКОМ РЕАЛИЗУЕМЫХ ПРОГРАММ МОЖНО ОЗНАКОМИТЬСЯ здесь