Главная » Повышение квалификации » Курсы повышения квалификации » Система государственной гражданской службы на современном этапе

Система государственной гражданской службы на современном этапе

ПРОГРАММА ПРЕДНАЗНАЧЕНА ДЛЯ

  • государственных гражданских служащих

ОПИСАНИЕ ПРОГРАММЫ

Обучение по программе предполагает:

  • приобретение слушателями комплекса теоретических и практических знаний о правовом регулировании общественных отношений в сфере государственной гражданской службы, возникающих в связи с ее организацией и прохождением,
  • формирование представления о технологиях работы государственных гражданских служащих;
  • формирование управленческих компетенций в сфере государственного управления;
  • формирование знаний в области реализации государственной политики по противодействию коррупции

ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ ПРОГРАММЫ СЛУШАТЕЛЬ БУДЕТ

ЗНАТЬ:

  • Основные принципы построения и функционирования системы государственной службы;
  • Систему правового регулирования государственной службы в РФ;
  • Классификацию должностей гражданской службы. Соотношение категорий и должностей гражданской службы. Реестр должностей федеральной государственной службы;
  • Взаимосвязь гражданской службы и государственной службы РФ иных видов;
  • Основные направления развития государственной службы;
  • Основные направления государственной политики по противодействию коррупции;
  • Правовой статус государственного гражданского служащего. Права и обязанности гражданского служащего;
  • Ограничения и запреты, связанные с гражданской службой. Требования к служебному поведению;
  • Порядок урегулирования конфликта интересов на гражданской службе, представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
  • Принципы прохождения гражданской службы. Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы РФ. Служебный контракт. Должностной регламент. Аттестация гражданских служащих.  Квалификационный экзамен;
  • Состояние межэтнических отношений в России;
  • Правовые основы этики служебного поведения государственных служащих;
  • Требования к коммуникативной культуре государственных служащих;
  • Технология формирования имиджа государственных служащих;
  • Методы документирования управленческой деятельности.

УМЕТЬ:

  • применять нормы права в профессиональной деятельности государственных гражданских служащих;
  • осуществлять технологическое обеспечение служебной деятельности государственных гражданских служащих (по категориям и группам должностей государственной гражданской службы);
  • распознавать и оценивать различные формы проявления коррупции в органах государственной власти;
  • применять информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности с видением их взаимосвязей и перспектив использования в деятельности органов государственной власти;
  • реализовывать навыки взаимодействий в ходе служебной деятельности в соответствии с этическими требованиями к служебному поведению
  • вести делопроизводство и участвовать в ведении документооборота в органах государственной власти;
  • использовать приобретенные знания для защиты прав и свобод граждан, а также законных интересов общества и государства.

ПРЕИМУЩЕСТВА ОБУЧЕНИЯ ПО ДАННОЙ ПРОГРАММЕ

Обучение по данной программе предполагает не только получение профессиональных знаний и навыков, но и развитие личностных компетенций, направленных на подготовку высококвалифицированных специалистов в сфере государственной гражданской службы.

ОСОБЕННОСТИ ПРОГРАММЫ

  • Программа предполагает обучение как в очном, так и в очно-заочном режиме с частичным применением электронных информационно- образовательных ресурсов под руководством опытных организаторов, высокопрофессиональных преподавателей-тьюторов НИУ РАНХиГС. и практических работников-представителей органов власти;
  • Очное обучение предполагает лекционные и практические занятия, использование активных форм обучения: деловые игры, кейс-стади, решение ситуационных задач, тренинги, семинары-практикумы.
  • Слушатель обеспечивается полным комплектом электронных учебно-методических материалов по теме программы (электронные учебные пособия, методические рекомендации по организации обучения, тестовые комплексы, дополнительные материалы);
  • По окончании обучения слушатели проходят итоговое тестирование с целью выявления индивидуальной эффективности усвоения знаний по темам программы повышения квалификации.

ПРОГРАММА

План программы обучения объемом 36 учебных часов (очная форма обучения)
План программы обучения объемом 72 учебных часа (очно-заочная форма обучения)

ФОРМАТ ОБУЧЕНИЯ

36 учебных часов72 учебных часа
  • 36 часов очных занятий
  • срок обучения: 1 неделя (5 дней) – очно
  • обучение с отрывом от работы
  • 36 часов очных занятий и 36 часов занятий с применением электронных информационно-образовательных ресурсов
  • cрок обучения — 2 недели: 1 неделя – очно, 2 неделя — с применением электронных информационно-образовательных ресурсов
  • обучение с частичным отрывом от работы, с применением электронных информационно-образовательных ресурсов

ТРЕБОВАНИЯ К СЛУШАТЕЛЮ ДЛЯ ЗАЧИСЛЕНИЯ

  • наличие высшего или среднего профессионального образования

ДОКУМЕНТЫ, НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ ЗАЧИСЛЕНИЯ

  • копия диплома о среднем или высшем профессиональном образовании, заверенная кадровой службой
  • если диплом выдан на другую фамилию, необходимо предоставить копию документа о смене фамилии, заверенную кадровой службой

 ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Кобзева Ольга Викторовна

Тел.: (831) 433-55-40, +7-950-611-81-03

E-mail: kobzeva-olv@ranepa.ru

НАЧАЛО ОБУЧЕНИЯ

По мере формирования группы

С ПОЛНЫМ И АКТУАЛЬНЫМ СПИСКОМ РЕАЛИЗУЕМЫХ ПРОГРАММ МОЖНО ОЗНАКОМИТЬСЯ здесь

Поделиться информацией в соцсетях: