Более ста руководителей подразделений Пенсионного Фонда РФ прошли обучение на факультете «Высшая школа государственного управления» в рамках федерального сетевого образовательного проекта РАНХиГС
С 10 по 20 ноября 2015 г. на факультете «Высшая школа государственного управления» Нижегородского института управления — филиал РАНХиГС работники Пенсионного Фонда Российской Федерации повысили свой профессиональный уровень по программе повышения квалификации «Правовые и организационные аспекты противодействия коррупции» (5-й поток).
Программа повышения квалификации нацелена на получение знаний и приобретение навыков в области противодействия коррупции, необходимых для обеспечения соблюдения законодательства и предупреждения коррупционных рисков.
В качестве преподавателей-практиков в программе приняли участие представители управления экономической безопасности и противодействия коррупции ГУ МВД России по Нижегородской области, прокуратуры Нижегородской области, в т.ч. Мамонова Анастасия Сергеевна – зам. начальника отдела обеспечения деятельности и договорной работы Департамента правовой работы Торгово-промышленной палаты Нижегородской области; Апрелков Владимир Николаевич — зам. начальника отдела по организации контроля систем безопасности территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации; Коссых Вера Артуровна – заместитель генерального директора НКО «Фонд капитального ремонта многоквартирных домов, расположенных на территории Нижегородской области».
Ключевые темы занятий образовательной программы:
- Основные направления государственной политики в области противодействия коррупции на современном этапе.
- Международные стандарты государственного управления в области противодействия коррупции.
- Система государственных органов, осуществляющих противодействие.
- Обеспечение соблюдения работниками Пенсионного фонда Российской Федерации ограничений и запретов, требований к предотвращению или урегулированию конфликта интересов, исполнения ими обязанностей.
- Организация взаимодействия подразделений Пенсионного фонда Российской Федерации с правоохранительными органами в сфере противодействия коррупции.
- Уголовно-правовые средства противодействия коррупции в системе Пенсионного фонда Российской Федерации
- Участие подразделений Пенсионного фонда Российской Федерации во взаимодействии с институтами гражданского общества и СМИ в сфере профилактики и борьбы с коррупцией
- Обеспечение соблюдения работниками Пенсионного фонда Российской Федерации ограничений и запретов, требований к предотвращению или урегулированию конфликта интересов, исполнения ими обязанностей
- Организация представления работниками Пенсионного фонда Российской Федерации сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера
- Психолого-акмеологические технологии в деятельности кадровых служб и подразделений Пенсионного фонда Российской Федерации по профилактике и противодействию коррупции
- Принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов в системе Пенсионного фонда Российской Федерации
- Обеспечение соблюдения норм служебной этики в системе Пенсионного фонда Российской Федерации.
- Дисциплинарная, административная и гражданско-правовая ответственность работников Пенсионного фонда Российской Федерации за коррупционные правонарушения и др.
Всего по данной программе в 2015 г. на базе Нижегородского института управления успешно прошли обучение 524 слушателя из числа руководителей и заместителей руководителей структурных подразделений Пенсионного Фонда РФ.