Программы обучения федерального оператора РАНХиГС
Программы обучения федерального оператора РАНХиГС (Нижегородский институт управления-филиал РАНХиГС) для участников федерального проекта «Содействие занятости» на 2023 год
Форма обучения — очно-заочная (с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий)
| Наименование программы | Вид программы* | Количество часов | Краткая аннотация | |
| Программы повышения квалификации | ||||
| 1. | Архитектура коммуникаций | ПК | 72 | Программа предназначена для совершенствование имеющихся компетенций специалистов и получения новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности в сфере коммуникаций. |
| 2. | Бухгалтерский учет ( в бюджетных организациях) | ПК | 72 | Программа предназначена для совершенствования компетенций в бухгалтерской сфере бюджетных организаций |
| 3. | Бухгалтерский учет ( в коммерческих организациях) | ПК | 144 | Программа предназначена для совершенствования компетенций в бухгалтерской сфере коммерческих организаций |
| 4. | Деловой протокол, этикет и коммуникации | ПК | 72 | Программа предназначена для подготовки секретарей, референтов, помощников руководителей организаций/органов власти |
| 5. | Делопроизводство и секретарское дело | ПК | 72 | Программа предназначена для подготовки делопроизводителей, сотрудников подразделений по документационному обеспечению деятельности организации/органа власти |
| 6. | Организация проектной деятельности обучающихся | ПК | 72 | Программа предназначена для формирования проектных компетенций и проектного мышления у представителей административно-управленческого аппарата и педагогических работников учреждений образования. Курс направлен на формирование у слушателей основ проектной культуры; формирование навыков проектной деятельности для решения задач образовательной практики |
| 7. | Организация работы с обращениями граждан в государственном и муниципальном управлении | ПК | 72 | Программа предназначена для повышения квалификации государственных и муниципальных служащих для формирования, развития и совершенствования компетенций в работе с обращениями граждан. |
| 8. | Оценка качества предоставление государственных услуг | ПК | 72 | Программа предназначена для повышения квалификации специалистов, обновления знаний и совершенствования компетенций в сфере предоставления государственных услуг. |
| 9. | Противодействие коррупции в государственном и муниципальном управлении | ПК | 72 | Программа предназначена для формирования, развития и совершенствования компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в области государственного и муниципального управления, повышения качества и расширения уровня компетенции слушателей в сфере государственной политики в области противодействия коррупции, «искоренения причин и условий, порождающих коррупцию в российском обществе» («Национальная стратегия противодействия коррупции» ), повышения эффективности и результативности деятельности в сфере противодействия коррупции, формирования антикоррупционного мировоззрения, проработки устойчивых навыков антикоррупционного поведения. |
| 10. | Реализация информационной политики и построение комплексной системы информационной безопасности и защиты персональных данных | ПК | 72 | Программа предназначена для подготовки специалистов внедряющих современные информационно-коммуникационные технологии в соответствующей сфере профессиональной деятельности. Цель программы — обновление знаний и совершенствование компетенций обучающихся в связи с повышением требований к уровню их квалификации и потребностью в освоении ими новых способов решения профессиональных задач. |
| 11. | Управление персоналом: современные подходы и технологии | ПК | 72 | Программа предназначена для подготовки специалистов отделов или служб управления персоналом организаций народного хозяйства, в кадровых агентствах. Для сотрудников бизнеса эта программа будет полезной, т.к. самое трудное в управлении — это управление людьми. Программа разработана с учетом требований профессионального стандарта «Управление персоналом организации» |
| Программы профессиональной переподготовки | ||||
| 1. | Государственное и муниципальное управление | ПП | 256 | Программа предназначена для подготовки специалистов органов государственной власти и местного самоуправления, которые включены в состав резерва кадров органа власти и планируют карьеру в системе органов исполнительной и представительной власти, а также руководителей (заместителей руководителей) организаций социальной сферы: школ, техникумов, спортивных организаций, учреждений культуры |
| 2. | Менеджмент организации | ПП | 256 | Программа предназначена для подготовки руководителей (заместителей руководителей), специалистов организаций разных организационно-правовых форм собственности в сфере менеджмента организации , собственников бизнеса |
| 3. | Управление в сфере государственных и муниципальных закупок | ПП | 256 | Программа профессиональной переподготовки направлена на совершенствование компетенций специалистов по государственным и муниципальным закупкам, в т.ч. контрактных управляющих |
| 4. | Управление организацией культуры и искусства | ПП | 256 | Программа предназначена для подготовки руководителей и специалистов организаций и учреждений сферы культуры и искусства |
| 5. | Управление персоналом | ПП | 256 | Программа предназначена для подготовки специалистов отделов или служб управления персоналом организаций народного хозяйства, в кадровых агентствах. Для собственников бизнеса эта программа будет полезной, т.к. самое трудное в управлении — это управление людьми. Программа разработана с учетом требований профессионального стандарта «Управление персоналом организации» |
| 6. | Юриспруденция | ПП | 256 | Программа предназначена для подготовки специалистов в финансовой сфере к работе в финансово-экономических подразделениях государственных и муниципальных учреждений, предприятий, организаций |
- * ПК – программа повышения квалификации
- *ПП – программа профессиональной переподготовки
Обучение слушателей осуществляется бесплатно за счет средств, выделяемых на реализацию проекта, а проезд и проживание — за счёт средств направляющей стороны.
По всем возникающим вопросам следует обращаться по тел. +7 831 434 08 61, +7 831 434 47 87, +7 950 611-81-03, или по электронной почте kobzeva-olv@ranepa.ru
Или заполните форму заявки, и мы свяжемся с вами: https://forms.yandex.ru/cloud/6385ae8850569000ddfe467d/