Завершилось обучение руководителей по Президентской программе в сферах культуры и здравоохранения
62 руководителя организаций из Нижегородской области, Республик Мордовия, Марий Эл, Пермского края, Чувашской и Удмуртской Республик завершили обучение по Президентским программам повышения квалификации «Управление в сфере здравоохранения» и «Управление в сфере культуры».
Цель обучения – приобретение слушателями современных управленческих компетенций, необходимых для участия в конкуренции на рынке услуг; обеспечение оптимального использования ресурсов в сферах здравоохранения и образования и предоставление более высокого качества услуг.
Объем учебной нагрузки составил 120 аудиторных часов, из них значительная часть (50 часов) была отведена проектной работе. Для реализации программы в качестве преподавателей были привлечены высококвалифицированные преподаватели Нижегородского института управления – филиала РАНХиГС, ведущие эксперты в сфере образования и здравоохранения, проектного управления, юриспруденции и экономики, руководящие сотрудники федеральных и региональных государственных органов.
Помимо лекций, тренингов, практикумов за время обучения слушатели разработали практически значимые проекты по темам, направленность которых соответствует основным направлениям региональных программ развития социальной сферы.
Выездные занятия в лечебные учреждения г. Н. Новгорода и Нижегородской области, посещение учреждений культуры позволили участникам Президентской программы обменяться лучшими практиками. Свой уникальный управленческий опыт представили руководители и заместители руководителей учреждений культуры на проведенном 24 мая 2017 года круглом столе по теме «Современные технологии взаимодействия с местным сообществом».
2 июня на факультете «Высшая школа государственного управления» состоялась защита проектов, которые стали результатом интересной и сложной работы слушателей в малых группах под руководством модераторов – преподавателей НИУ – филиала РАНХиГС. Участники Президентской программы разработали практикоориентированные проекты, направленные на развитие организаций и решение конкретных управленческих задач социально-ориентированного характера.
Руководителями учреждений культуры успешно защищены проекты по темам:
- Вместе мы можем больше (Пермский зоопарк как экспериментальная городская культурная площадка).
- Развитие потенциала учреждения через формирование волонтерского движения в сфере культуры.
- Старообрядческая культура. Сохранение духовных традиций (на примере «Народного краеведческого музея» Тонкинского района).
- Новый имидж твоей библиотеки.
- Повышение роли культурно-досуговых учреждений в профилактике ксенофобии и экстремизма в молодежной среде (на примере Центра культуры и досуга «Молодежный» г. Нижнего Новгорода).
Слушатели программы, руководители учреждений здравоохранения, представили экспертам проекты:
- Внедрение информационных технологий в работу поликлиники ГБУЗ НО «Сокольская ЦРБ».
- Совершенствование маршрутизации пациентов на этапе оказания специализированной медицинской помощи (на примере Республиканского онкологического диспансера в Марий Эл).
- Привитые дети – здоровое общество! (совершенствование системы иммунопрофилактики детского населения от вакциноуправляемых инфекций на примере Городской детской больницы № 3 Чувашской Республики).
- Доступная реабилитация: создание отделения реабилитации на базе Городской клинической больницы № 3 (НГЦ).
На процедуре защиты групповые проекты прошли независимую оценку экспертных комиссий, в состав которых вошли ведущие эксперты в сфере развития культуры и здравоохранения, работники органов управления здравоохранением и культурой.
По итогам защиты большинство слушателей программы были рекомендованы членами независимых экспертных комиссий к зачислению в региональные резервы управленческих кадров.
Слушателям, успешно освоившим образовательную программу, выдано удостоверение о повышении квалификации установленного Президентской академией образца.
Справка:
Президентская программа реализуется во исполнение постановления Правительства РФ «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08-2017/18 учебных годах», а также в целях реализации государственной программы «Экономическое развитие и инновационная экономика».