• Национальный исследовательский Томский государственный университет
• Управление по труду и занятости населения Нижегородской области
• Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей
Целью стратегической сессии являлось подведение итогов реализации федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» с учетом лучших практик, а также разработка прогнозов развития дополнительного профессионального образования в Российской Федерации.
В стратегической сессии приняли участие представители предприятий, образовательных организаций и региональных органов власти.
Участники были разделены на фокус-группы по ключевым тематическим направлениям:
1. Анализ проблем развития ДПО в отраслях экономики, включая проблемы нормативного правового регулирования ДПО, отраслевой подготовки и непрерывного образования кадров;
2. Анализ рисков и возможностей для развития ДПО в РФ, включая риски несоответствующего нормативного правового регулирования ДПО;
3. Анализ потребностей отраслей экономики и других групп потребителей в сформированной стратегии развития ДПО;
4. Исследование потребности провайдеров в сформированной стратегии развития ДПО;
5. Анализ разрывов в системе нормативного правового регулирования ДПО.
Второй день проходил в формате генерации идей в фокус группах по формированию стратегического видения ДПО до 2040 года и системы его нормативного регулирования, где обсуждались сценарии развития системы ДПО, целевые показатели и обеспечение соответствия стратегическим целям и задачам, приоритетам, а также ключевым инициативам в сфере развития системы ДПО и создании в вузах системы формирования двойных квалификаций для раннего выхода студентов на рынок труда.
По итогам сессии были разработаны предложения по формированию образа и развития системы дополнительного профессионального образования к 2036 году с перспективой до 2040 года, включающая конкретные шаги и дорожную карту по реализации предложенных инициатив.