Очередное заседание Клуба кадровиков государственных органов состоялось 19 декабря 2014 г. на факультете ВШГУ
19 декабря 2014 года на факультете «Высшая школа государственного управления» Нижегородского института управления в рамках работы Клуба кадровиков территориальных органов федеральных государственных органов, региональных органов государственной власти состоялся практический семинар по теме «О пилотных проектах, направленных на апробацию и внедрение в работу государственных органов современных кадровых технологий. Обмен опытом работы».
В рамках семинара были рассмотрены следующие вопросы:
- Сложные вопросы регулирования служебных и трудовых отношений на государственной гражданской службе;
- Пилотные проекты Минтруда РФ по внедрению современных кадровых технологий на государственной гражданской службе: проблемы и перспективы использования в регионах РФ;
- Опыт реализации современных кадровых технологий в государственных органах (выступления представителей кадровых служб федеральных и региональных государственных органов).
Участниками семинара стали 19 заместителей руководителейгосударственных органов, курирующих вопросы управления персоналомгосударственной службы, руководителей и специалистов кадровых и юридических служб, из 11 органов государственной власти:
- Управления государственной гражданской и муниципальной службы Аппарата Правительства Нижегородской области;
- Нижегородского областного суда;
- Контрольно-счётной палаты Нижегородской области;
- Управления Федерального казначейства по Нижегородской области;
- Приволжского УГАДН Федеральной службы по надзору в сфере транспорта;
- Управления Федеральной налоговой службы по Нижегородской области;
- Управления ФСТЭК России по ПФО;
- Министерства экологии и природных ресурсов Нижегородской области;
- Управления по обеспечению деятельности мировых судей, адвокатуры и нотариата Нижегородской области;
- Главного управления ЗАГС по Нижегородской области;
- Комитета государственного ветеринарного надзора Нижегородской области.
Участники семинара поделились опытом реализации современных кадровых технологий в процессе подбора, обучения, развития персонала государственной гражданской службы.