Обучение потока с 16 мая по 02 июня 2017 г.

Завершилось обучение руководителей по Президентской программе в сферах культуры и здравоохранения

62 руководителя организаций из Нижегородской области, Республик Мордовия, Марий Эл, Пермского края, Чувашской и Удмуртской Республик завершили обучение по Президентским программам повышения квалификации «Управление в сфере здравоохранения» и «Управление в сфере культуры».

Цель обучения – приобретение слушателями современных управленческих компетенций, необходимых для участия в конкуренции на рынке услуг; обеспечение оптимального использования ресурсов в сферах здравоохранения и образования и предоставление более высокого качества услуг.

Объем учебной нагрузки составил 120 аудиторных часов, из них значительная часть (50 часов) была отведена проектной работе. Для реализации программы в качестве преподавателей были привлечены высококвалифицированные преподаватели Нижегородского института управления – филиала РАНХиГС, ведущие эксперты в сфере образования и здравоохранения, проектного управления, юриспруденции и экономики, руководящие сотрудники федеральных и региональных государственных органов.

Помимо лекций, тренингов, практикумов за время обучения слушатели разработали практически значимые проекты по темам, направленность которых соответствует основным направлениям региональных программ развития социальной сферы.

Выездные занятия в лечебные учреждения г. Н. Новгорода и Нижегородской области, посещение учреждений культуры позволили участникам Президентской программы обменяться лучшими практиками. Свой уникальный управленческий опыт представили руководители и заместители руководителей учреждений культуры на проведенном 24 мая 2017 года круглом столе по теме «Современные технологии взаимодействия с местным сообществом».

2 июня на факультете «Высшая школа государственного управления» состоялась защита проектов, которые стали результатом интересной и сложной работы слушателей в малых группах под руководством модераторов – преподавателей НИУ – филиала РАНХиГС. Участники Президентской программы разработали практикоориентированные проекты, направленные на развитие организаций и решение конкретных управленческих задач социально-ориентированного характера.

Руководителями учреждений культуры успешно защищены проекты по темам:

  • Вместе мы можем больше (Пермский зоопарк как экспериментальная городская культурная площадка).
  • Развитие потенциала учреждения через формирование волонтерского движения в сфере культуры.
  • Старообрядческая культура. Сохранение духовных традиций (на примере «Народного краеведческого музея» Тонкинского района).
  • Новый имидж твоей библиотеки.
  • Повышение роли культурно-досуговых учреждений в профилактике ксенофобии и экстремизма в молодежной среде (на примере Центра культуры и досуга «Молодежный» г. Нижнего Новгорода).

Слушатели программы, руководители учреждений здравоохранения, представили экспертам проекты:

  • Внедрение информационных технологий в работу поликлиники ГБУЗ НО «Сокольская ЦРБ».
  • Совершенствование маршрутизации пациентов на этапе оказания специализированной медицинской помощи (на примере Республиканского онкологического диспансера в Марий Эл).
  • Привитые дети – здоровое общество! (совершенствование системы иммунопрофилактики детского населения от вакциноуправляемых инфекций на примере Городской детской больницы № 3 Чувашской Республики).
  • Доступная реабилитация: создание отделения реабилитации на базе Городской клинической больницы № 3 (НГЦ).

На процедуре защиты групповые проекты прошли независимую оценку экспертных комиссий, в состав которых вошли ведущие эксперты в сфере развития культуры и здравоохранения, работники органов управления здравоохранением и культурой.

По итогам защиты большинство слушателей программы были рекомендованы членами независимых экспертных комиссий к зачислению в региональные резервы управленческих кадров.

Слушателям, успешно освоившим образовательную программу, выдано удостоверение о повышении квалификации установленного Президентской академией образца.

Справка:

Президентская программа реализуется во исполнение постановления Правительства РФ «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08-2017/18 учебных годах», а также в целях реализации государственной программы «Экономическое развитие и инновационная экономика».


Участники Президентской программы оценили деловые и личностные качества с помощью системы ИСФРУК

18-19 мая участники Президентской программы «Управление в сфере здравоохранения» и «Управление в сфере культуры» прошли тест на оценку деловых и личностных качеств с помощью информационной системы формирования резерва управленческих кадров (ИСФРУК).

Инновационное программное обеспечение (программа ИСФРУК) было разработано сотрудниками Волго-Вятской академии государственной службы (ныне Нижегородский институт управления – филиал РАНХиГС) в 2010-м году для оценки кандидатов в резерв управленческих кадров в сферах государственного и муниципального управления, промышленности, малого и среднего бизнеса, образования и других отраслей народного хозяйства. За время работы система не раз доказала свою эффективность и сегодня применяется не только для внутренней среды института, но и в целях отбора и оценки кандидатов по запросу многих организаций Нижнего Новгорода и области, в том числе для оценки депутатов Законодательного собрания.

28 слушателей программы «Управление в сфере здравоохранения» и 34 слушателя программы «Управление в сфере культуры» успешно прошли тесты «Кейрси» и «Леонгарда-Шмишека».

По окончанию выполнения тестирования заведующая научно-исследовательской лабораторией современных кадровых технологий института, канд. псих. наук Наталия Алексеевна Мартынова сопоставила итоговые данные с моделью компетенций успешного руководителя и предоставила каждому слушателю рекомендации по использованию имеющегося личностного потенциала и его развития.


16 мая в Нижегородском институте управления – филиале РАНХиГС стартовала Президентская программа повышения квалификации управленческих кадров в сферах здравоохранения и культуры. Заказчиком реализации проекта выступило Правительство РФ.

Слушателями программы стали 28 руководителей медицинских организаций, а также 34-х учреждений культуры из Нижегородской, Кировской областей, Республик Мордовия, Марий Эл, Татарстана, Удмуртии и Чувашии, а также Пермского края.

Напомним, Нижегородский институт управления – единственный в регионе вуз, который ведет обучение по данной программе. К занятиям привлечены ведущие эксперты в сфере культуры и здравоохранения, руководящие сотрудники федеральных и региональных государственных органов. Помимо лекций, тренингов, практикумов значительная часть обучения отведена проектной деятельности. Под руководством опытных модераторов  участники программы в режиме дискуссий, мозгового штурма, анализа кейсов разработают практически значимые проекты, которые в дальнейшем выпускники Президентской программы смогут использовать в развитии своих учреждений на местах. Стоит отметить, что все разработки пройдут независимую оценку экспертных комиссий.

Обучение продлится до 2 июня. Слушатели, успешно освоившие образовательную программу, получат удостоверения о повышении квалификации, а авторам лучших выпускных работ будет дана рекомендация на включение их в региональный кадровый резерв.

Поделиться информацией в соцсетях: