Обучение потока с 21 ноября по 08 декабря 2017 года
Завершилось обучение по Президентской программе «Управление в сфере культуры»
Руководители муниципальных органов управления культурой из Нижегородской области, Кировской области, Республик Мордовия, Марий Эл, Удмуртии и Чувашии, а также Пермского края завершили обучение по программе повышения квалификации «Управление в сфере культуры».
Президентская программа реализуется во исполнение постановления Правительства РФ «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08-2017/18 учебных годах», а также в целях реализации государственной программы РФ «Экономическое развитие и инновационная экономика».
Цели реализации программы:
- приобретение современных управленческих компетенций в области культуры, необходимых для участия в конкуренции на современном рынке услуг;
- обеспечение оптимального использования ресурсов и высокого качества предлагаемых услуг.
Обучение слушателей проводилось по учебному плану, согласованному с заказчиком — Правительством Российской Федерации. Объем учебной нагрузки составил 120 аудиторных часов, из них значительная часть (50 часов) отведена проектной деятельности. Для реализации программы были привлечены высококвалифицированные преподаватели Нижегородского института управления – филиала РАНХиГС, ведущие эксперты в сфере культуры, проектного управления, юриспруденции и экономики, руководители Управления Минкультуры России по ПФО, министерства культуры Нижегородской области.
Одной из активных форм обучения стали выездные занятия на базе профильных учреждений Нижнего Новгорода и области, в рамках которых участники Президентской программы смогли обменяться лучшими практиками. Свой уникальный управленческий опыт начальники управлений и отделов культуры администраций районов представили на проведенном 24 ноября 2017 года межрегиональном семинаре «Управление проектами модернизации и развития в сфере культуры». Слушателям были вручены сертификаты факультета «Высшая школа государственного управления» Нижегородского института управления – филиала РАНХиГС об участии в семинаре.
Помимо лекций, тренингов, практикумов за время обучения слушатели разработали практически значимые проекты по темам, направленность которых соответствует основным направлениям региональных программ развития культуры.
8 декабря на факультете «Высшая школа государственного управления» состоялась защита проектов, которые стали результатом интересной и сложной работы слушателей в малых группах под руководством модераторов – преподавателей базовой кафедры государственного и муниципального управления – филиала РАНХиГС. Участники Президентской программы разработали практико-ориентированные проекты, направленные на развитие отрасли культуры на муниципальном уровне и решение конкретных управленческих задач, которые носят социально-ориентированный характер.
Успешно были защищены проекты по темам:
- Организация пространства парковой зоны как механизм предоставления комплексного культурного продукта на базе Красновишерского района Пермского края.
- Внедрение механизма внутриотраслевого взаимодействия учреждений культуры на территории муниципального образования в работе с целевой аудиторией от 15 до 30 лет.
- Роль учреждений культуры в формировании на территории МО туристского кластера «В гости к Снежному Человеку» на примере Верхошижемского района Кировской области).
На процедуре защиты групповые проекты прошли независимую оценку экспертных комиссий, в состав которых вошли ведущие эксперты в сфере развития культуры, работники органов управления культурой. На защите проектов присутствовал также директор Нижегородского института управления – филиала РАНХиГС, канд. экон. наук Андрей Андреевич Осипов.
Слушателям, успешно освоившим образовательную программу, выдано удостоверение о повышении квалификации установленного Академией при Президенте РФ образца (г. Москва).
Участники Президентской программы прошли тест на оценку деловых и личностных качеств
28 ноября 2017 г. участники Президентской программы «Управление в сфере культуры» прошли тест на оценку деловых и личностных качеств с использованием информационной системы формирования резерва управленческих кадров (ИСФРУК).
Руководители муниципальных органов управления культурой — начальники управлений и начальники отделов культуры администраций районов, городов из Нижегородской и Кировской областей, Республики Мордовия, Республики Марий Эл, Удмуртской Республики и Чувашской Республики, а также Пермского края, которые проходят курсы повышения квалификации на базе факультета «Высшая школа государственного управления» успешно прошли тесты «Кейрси» и «Леонгарда-Шмишека».
Инновационное программное обеспечение (программа ИСФРУК) было разработано сотрудниками Волго-Вятской академии государственной службы (ныне Нижегородский институт управления – филиал РАНХиГС) в 2010-м году для оценки кандидатов в резерв управленческих кадров в сферах государственного и муниципального управления, промышленности, малого и среднего бизнеса, образования и других отраслей народного хозяйства. За время работы система не раз доказала свою эффективность и сегодня применяется не только для внутренней среды института, но и в целях отбора и оценки кандидатов по запросу многих организаций Нижнего Новгорода и области, в том числе для оценки руководителей – слушателей Президентской программы и депутатов Законодательного собрания.
По окончанию выполнения тестирования старший модератор программы, канд. псих. наук Наталия Алексеевна Мартынова сопоставила итоговые данные с моделью компетенций успешного руководителя и предоставила каждому слушателю рекомендации по использованию имеющегося личностного потенциала и его развития.
Стартовала Президентская программа подготовки управленческих кадров в сфере культуры
21 ноября в Нижегородском институте управления – филиале РАНХиГС состоялось торжественное открытие Президентской программы подготовки управленческих кадров в сфере культуры. Обучение пройдут руководители профильных подразделений органов местного самоуправления из семи субъектов РФ.
Среди участников программы – начальники управлений и отделов культуры администраций городов и районов Кировской и Нижегородской областей, Республики Мордовия, Пермского края, Удмуртской Республики, Республики Марий Эл, Чувашской Республики.
Слушатели познакомятся с современными стратегиями развития культуры в регионах и нововведениями в правовом регулировании данной деятельности, будут рассмотрены современные принципы и механизмы финансирования отрасли, в частности реализация проектов на основе общественно-государственного партнерства. Обучение по Президентской программе поможет руководителям муниципального уровня оптимизировать управление подведомственными организациями и повысить конкурентоспособность и эффективность учреждений культуры.
Значительная часть программы отведена совершенствованию управленческих компетенций и проектной работе. Под руководством модераторов участники разработают групповые проекты, которые в дальнейшем смогут использовать в муниципальных программах развития культуры.
Одна из активных форм обучения – выездные занятия на базе органов местного самоуправления и учреждений культуры Нижнего Новгорода и Нижегородской области, в рамках которых управленцы из разных регионов смогут обменяться опытом работы и изучить лучшие практики.
Обучение продлится до 8 декабря. По итогам защиты выпускных работ слушателям будут вручены удостоверения о повышении квалификации, а авторы лучших проектов получат рекомендацию на включение в региональный кадровый резерв.
Справка:
Президентская программа подготовки управленческих кадров социальной сферы реализуется в Нижегородском институте управления с 2011 года. За это время ее участниками стали свыше полутора тысяч руководителей учреждений культуры, образования и здравоохранения Приволжского федерального округа.