Обучение потока с 15 мая по 01 июня 2018 года
Завершилось обучение по Президентским программам подготовки управленцев в сферах культуры и здравоохранения
Руководители учреждений культуры и медицинских организаций из Нижегородской и Кировской областей, Республик Мордовия, Татарстан, Марий Эл, Удмуртии и Чувашии, а также Пермского края завершили обучение по программам повышения квалификации «Управление в сфере культуры» и «Управление в сфере здравоохранения».
Президентская программа реализуется во исполнение постановления Правительства РФ «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08-2017/18 учебных годах», а также в целях реализации государственной программы РФ «Экономическое развитие и инновационная экономика».
Цели реализации программы:
- приобретение современных управленческих компетенций в области культуры, необходимых для участия в конкуренции на современном рынке услуг;
- обеспечение оптимального использования ресурсов и высокого качества предлагаемых услуг.
Обучение слушателей проводилось по учебному плану, согласованному с заказчиком — Правительством Российской Федерации. Объем учебной нагрузки составил 120 аудиторных часов, из них значительная часть (50 часов) отведена проектной деятельности. Для реализации программы были привлечены высококвалифицированные преподаватели Нижегородского института управления – филиала РАНХиГС, ведущие эксперты в сфере культуры и медицины, проектного управления, юриспруденции и экономики, руководители Министерства здравоохранения Нижегородской области, Министерства культуры Нижегородской области.
Одной из активных форм обучения стали выездные занятия на базе профильных учреждений Нижнего Новгорода и области, в рамках которых участники Президентской программы смогли обменяться лучшими практиками. Слушатели смогли посетить с деловыми визитами учреждения культуры и здравоохранения г. Н. Новгорода и Нижегородской области.
Свой уникальный управленческий опыт руководители учреждений культуры представили на проведенном 21 мая 2018 г. круглом столе по обмену опытом. Слушателям были вручены сертификаты факультета «Высшая школа государственного управления» Нижегородского института управления – филиала РАНХиГС об участии в семинаре.
Помимо лекций, тренингов, практикумов за время обучения слушатели разработали практически значимые проекты, направленные на развитие отрасли здравоохранения и культуры на муниципальном уровне и решение конкретных управленческих задач, которые носят социально-ориентированный характер.
1 июня на факультете «Высшая школа государственного управления» состоялась защита проектов, которые стали результатом интересной и сложной работы слушателей в малых группах под руководством модераторов – преподавателей базовой кафедры государственного и муниципального управления.
В сфере здравоохранения успешно были защищены проекты по темам:
- Совершенствование медицинской помощи при острых сердечно-сосудистых заболеваниях путем внедрения единой телемедицинской электрокардиографической системы в Кировской области.
- Совершенствование оказания амбулаторной паллиативной медицинской помощи взрослому населению путем создания консультативного центра телемедицинской паллиативной помощи на базе ГБУЗ НО «Борская ЦРБ».
- Повышение качества и доступности акушерско-гинекологической помощи населению Закамского региона Республики Татарстан путем создания межрайонного перинатального центра на базе родильного дома II уровня ГАУЗ «Чистопольская центральная районная больница».
- Совершенствование диспансерного наблюдения пациентов с болезнями системы кровообращения в отдаленных населенных пунктах (на примере ГБУЗ ПК «Чусовская районная поликлиника»).
В сфере культуры успешно были защищены проекты по темам:
- Новое детское игровое пространство «Театральная няня» как одно из условий роста привлечения молодых родителей в учреждение культуры (на примере МБУК «Саровский драматический театр»).
- Создание условий для формирования культурно-досуговой среды в микрорайонах «Жюль-Верн» и «Аквамарин» г. Нижнего Новгорода (на базе МКУК ЦБС Ленинского района).
- Культурно-досуговое учреждение как экспериментальная площадка поиска новых форматов со-творчества с населением муниципального образования.
- «Счастливая семья»: создание кластерной системы взаимодействия учреждений культуры по работе с семьей в Кстовском муниципальном районе.
На процедуре защиты групповые проекты прошли независимую оценку экспертных комиссий, в состав которых вошли ведущие эксперты в сфере культуры и здравоохранения. На защите проектов присутствовал также и. о. директора Нижегородского института управления – филиала РАНХиГС, кандидат психологических наук Владимир Владимирович Аврамцев.
Слушателям, успешно освоившим образовательную программу, выдано удостоверение о повышении квалификации установленного Академией при Президенте РФ образца (г. Москва).
Участники Президентской программы прошли личностно-профессиональную диагностику
29 руководителей учреждений культуры – директора музеев, библиотек, досуговых центров, а также 27 главных врачей медицинских организаций и их заместители успешно прошли тесты по оценке личностно-профессионального потенциала. Тестирование организовано в рамках обучения на факультете «Высшая школа государственного управления» по Президентским программам повышения квалификации «Управление в сфере культуры» и «Управление в сфере здравоохранения».
Диагностика руководителя направлена на выявление его личностно-профессиональных и управленческих ресурсов. Оценка позволяет получить объективную информацию о ключевых качествах человека, которые способствуют повышению эффективности его управленческой деятельности.
Тестирование построено на принципе «учета контекста ситуации», и в зависимости от этого контекста любые ресурсы профессионала или руководителя могут как качественно увеличить результативность его работы, так и выступать возможной зоной риска.
По окончанию выполнения тестирования старший модератор программы, кандидат психологических наук Наталия Алексеевна Мартынова сопоставила итоговые данные с моделью компетенций успешного руководителя и предоставила каждому слушателю рекомендации по использованию имеющегося личностного потенциала и его развития.
Напомним, 15 мая 2018 г. в Нижегородском институте управления – филиале РАНХиГС стартовала Президентская программа подготовки управленческих кадров в сферах культуры и здравоохранения. Обучение проходят руководители профильных учреждений из восьми субъектов РФ – Нижегородской и Кировской областей, Республики Мордовия, Республики Марий Эл, Республики Татарстан, Удмуртской Республики и Чувашской Республики, а также Пермского края.
Стартовала Президентская программа для управленцев в сферах культуры и здравоохранения
15 мая в Нижегородском институте управления – филиале РАНХиГС стартовала Президентская программа повышения квалификации управленческих кадров в сферах культуры и здравоохранения. Заказчиком реализации проекта выступило Правительство РФ.
Слушателями программы стали более 60-ти руководителей учреждений – директора театров, музеев, досуговых центров, главные врачи, а также их заместители из 8 регионов Приволжского федерального округа: Нижегородской и Кировской областей, Пермского края, Республик Татарстан, Мордовия, Марий Эл, Удмуртии и Чувашии.
В открытии программы приняли участие заместитель директора Нижегородского института управления – филиала РАНХиГС Владимир Владимирович Аврамцев, начальник отдела поддержки искусств и образования министерства культуры Нижегородской области Наталья Ивановна Лещева, заместитель начальника отдела по правовой и кадровой работе Министерства здравоохранения Нижегородской области Татьяна Николаевна Козлова, декан факультета ВШГУ Анна Вадимовна Руденко и заместитель декана Ирина Анатольевна Петрова.
К реализации программы привлечены ведущие эксперты в сфере культуры и здравоохранения, руководящие сотрудники федеральных и региональных государственных органов. Помимо лекций, тренингов, практикумов значительная часть обучения будет отведена проектной деятельности. Под руководством опытных модераторов участники программы в режиме дискуссий, мозгового штурма, анализа кейсов разработают практически значимые проекты, которые в дальнейшем выпускники Президентской программы смогут использовать в программах развития своих учреждения в регионах. Все разработки пройдут независимую оценку экспертных комиссий.
Одна из активных форм обучения – выездные занятия на базе учреждений культуры и здравоохранения Нижнего Новгорода и Нижегородской области и заседание экспертного круглого стола, в рамках которого слушатели Президентской программы смогут обменяться опытом и изучить лучшие практики, внедренные в данных сферах деятельности.
Обучение продлится до 1 июня 2018 г. Слушатели, успешно освоившие образовательную программу, получат удостоверения о повышении квалификации.