Адаптация молодых специалистов

ПРАКТИЧЕСКИЙ СЕМИНАР ПРЕДНАЗНАЧЕН ДЛЯ

руководителей / специалистов отделов по управлению персоналом, которые занимаются вопросами адаптации молодых специалистов в организации.

ЦЕЛЬ ПРАКТИЧЕСКОГО СЕМИНАРА

  • сокращение сроков адаптации молодых специалистов через расширение опыта руководителей и сотрудников отдела по управлению персоналом по применению современных приемов и методов, используемых в HR-менеджменте.

Обучение на практическом семинаре решает следующие задачи:

  • получение знаний по актуальных вопросам адаптации молодых специалистов в организации
  • получение знаний по применению современных приемов и методов, используемых в HR-менеджменте для адаптации молодых специалистов;
  • построение системы адаптации молодых специалистов;
  • разработка программы адаптации молодых специалистов;
  • реализация программы адаптации молодых специалистов;
  • мониторинг успешности адаптации молодых специалистов.

ПО ОКОНЧАНИИ СЕМИНАРА СЛУШАТЕЛЬ БУДЕТ

  • знать современные подходы к решению проблемы адаптации молодых специалистов в организации, используемых в HR-менеджменте;
  • уметь готовить предложения по  построению системы адаптации молодых специалистов и разрабатывать программы адаптации молодых специалистов с учетом поставленных задач;
  • использовать современные приемы и методы для:
    • реализации программ адаптации молодых специалистов;
    • проведения мониторинга успешности адаптации молодых специалистов.

ПРОГРАММА СЕМИНАРА

Структура образовательной программы:

ПРЕИМУЩЕСТВА ОБУЧЕНИЯ СПЕЦИАЛИСТОВ ПО ДАННОЙ ПРОГРАММЕ

Данная программа семинара в высокой степени практикоориентирована: соотношение теоретического и практического разделов в программе 20:80.

Специалист, принявший участие в семинаре, будет вооружен практическими знаниями, которые сможет использовать в работе сразу после обучения.

ОСОБЕННОСТИ СЕМИНАРА

В рамках практического семинара  используются следующие методики: интерактивная лекция, ролевые игры, практикум, решение деловых ситуаций.

Организация занятий позволяет использовать опыт слушателей (участников обучения), осваивать современные приемы и методы адаптации молодых специалистов на примере задач, с решением которых сталкиваются слушатели в своей работе.

ФОРМАТ ОБУЧЕНИЯ

16-24 учебных часов
срок обучения — 2-3 учебных дня
обучение проводится в виде практического семинара, с отрывом от работы, возможно вечернее время обучения

НАЧАЛО ОБУЧЕНИЯ

По мере формирования группы

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Кобзева Ольга Викторовна

Тел./факс: (831) 433-55-40, +7-950-611-81-03, 434-48-12

E-mail: fpk-ko@niu.ranepa.ru

СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ

от 5000 руб.

 

  ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ КОНСУЛЬТАЦИЯ ПО ТЕЛЕФОНУ

 

Поделиться информацией в соцсетях: