Адаптация молодых специалистов
ПРАКТИЧЕСКИЙ СЕМИНАР ПРЕДНАЗНАЧЕН ДЛЯ
руководителей / специалистов отделов по управлению персоналом, которые занимаются вопросами адаптации молодых специалистов в организации.
ЦЕЛЬ ПРАКТИЧЕСКОГО СЕМИНАРА
- сокращение сроков адаптации молодых специалистов через расширение опыта руководителей и сотрудников отдела по управлению персоналом по применению современных приемов и методов, используемых в HR-менеджменте.
Обучение на практическом семинаре решает следующие задачи:
- получение знаний по актуальных вопросам адаптации молодых специалистов в организации
- получение знаний по применению современных приемов и методов, используемых в HR-менеджменте для адаптации молодых специалистов;
- построение системы адаптации молодых специалистов;
- разработка программы адаптации молодых специалистов;
- реализация программы адаптации молодых специалистов;
- мониторинг успешности адаптации молодых специалистов.
ПО ОКОНЧАНИИ СЕМИНАРА СЛУШАТЕЛЬ БУДЕТ
- знать современные подходы к решению проблемы адаптации молодых специалистов в организации, используемых в HR-менеджменте;
- уметь готовить предложения по построению системы адаптации молодых специалистов и разрабатывать программы адаптации молодых специалистов с учетом поставленных задач;
- использовать современные приемы и методы для:
- реализации программ адаптации молодых специалистов;
- проведения мониторинга успешности адаптации молодых специалистов.
ПРОГРАММА СЕМИНАРА
ПРЕИМУЩЕСТВА ОБУЧЕНИЯ СПЕЦИАЛИСТОВ ПО ДАННОЙ ПРОГРАММЕ
Данная программа семинара в высокой степени практикоориентирована: соотношение теоретического и практического разделов в программе 20:80.
Специалист, принявший участие в семинаре, будет вооружен практическими знаниями, которые сможет использовать в работе сразу после обучения.
ОСОБЕННОСТИ СЕМИНАРА
В рамках практического семинара используются следующие методики: интерактивная лекция, ролевые игры, практикум, решение деловых ситуаций.
Организация занятий позволяет использовать опыт слушателей (участников обучения), осваивать современные приемы и методы адаптации молодых специалистов на примере задач, с решением которых сталкиваются слушатели в своей работе.
ФОРМАТ ОБУЧЕНИЯ
обучение проводится в виде практического семинара, с отрывом от работы, возможно вечернее время обучения
НАЧАЛО ОБУЧЕНИЯ
По мере формирования группы
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Кобзева Ольга Викторовна
Тел.: (831) 433-55-40, +7-950-611-81-03
E-mail: kobzeva-olv@ranepa.ru
| ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ | КОНСУЛЬТАЦИЯ ПО ТЕЛЕФОНУ |
С ПОЛНЫМ И АКТУАЛЬНЫМ СПИСКОМ РЕАЛИЗУЕМЫХ ПРОГРАММ МОЖНО ОЗНАКОМИТЬСЯ здесь