Разработка и внедрение системы управленческого учета и бюджетирования в организациях
ПРОГРАММА ПРЕДНАЗНАЧЕНА ДЛЯ
- представителей бизнеса и нацелена на подготовку принятия решений. В первую очередь — на менеджеров, являющихся заказчиками и пользователями систем управленческого учета и бюджетирования.
Потребители информации управленческого учета делятся на четыре группы:
Топ-менеджеры – требования и общая схема управленческого учета, организация его разработки, интеграция с другими подсистемами, прежде всего, с бюджетированием, ССП и мотивацией, аудит управленческого учета и подбор кадров. Топ-менеджеры должны понимать суть управленческого учета и не ставить перед ним несвойственных задач.
Руководители подразделений пользуются данными учета и генерируют их в формате бюджетов. Основные разделы для нефинансовых менеджеров это принятие решений на основе управленческого учета и учет в подразделениях.
Финансисты нуждаются в стандартизированном инструментарии и в программных средствах, актуальных для компании, в которой они работают.
Разработчики систем управленческого учета, бюджетирования и сбалансированных систем показателей должны осознать, что требуют от них заказчики и уметь корректировать техническое задание.
ОПИСАНИЕ ПРОГРАММЫ
Программа ориентирована на понимание:
- экономического образа мышления: в российской практике неявные затраты систематически не используются, что приводит к занижению затрат и неверным управленческим решениям.
- принципа: какова цель, таков и метод учета: во главе расчетов должна стоять экономическая логика и менеджериальная целесообразность.
- многовариантности себестоимости: показываются объективные проблемы вычисления себестоимости и доказывается невозможность абсолютно точного расчета. Вместе с тем, показана теория и практика использования целевой себестоимости, то есть расчетов затрат на продукцию и затрат подразделений, стимулирующих тот или иной вид деятельности, направления экономии ресурсов и нацеливающих на определенную стратегию.
- нетрадиционных объектов учета: потребители, поставщики, сделки, бизнес-процессы, бизнес-направления. Показывается ключевая значимость управления затратами и прибылью от этих объектов для современного менеджмента.
- контролируемости затрат подразделений: внедрение в сознание менеджеров, экономистов и финансистов критической важности задачи разделения контролируемых и неконтролируемые затрат.
- релевантности затрат.
- учета выручки.
Особый акцент сделан на включение управленческого учета в контур управления, что позволяет в дальнейшем использовать систему управленческого учета на универсальную информационную базу для поддержки процесса принятия обоснованных управленческих решений.
ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ ПРОГРАММЫ СЛУШАТЕЛЬ БУДЕТ
- знать критерии, нормы и правила ведения управленческого учета и бюджетирования;
- иметь представление о порядке определения стоимости различных объектов учета для экономической оптимизации деятельности организации;
- обладать практическими навыками обоснования управленческих решений, принятых на базе информации управленческого учета.
ПРЕИМУЩЕСТВА ОБУЧЕНИЯ ПО ДАННОЙ ПРОГРАММЕ
Знания, полученные слушателями в ходе обучения по программе, позволят получить для организации специалиста, способного создать вновь или скорректировать систему управленческого учета в организации.
ОСОБЕННОСТИ ПРОГРАММЫ
И в российской, и в международной практике именно на базе данных управленческого учета принимаются управленческие решения, осуществляются контроль за текущей деятельностью и планирование. Однако очевидна и разница между западным и российским подходами: на Западе акцент делается на термине «управленческий», а в нашей стране — на термине «учет». Поэтому у российских предприятий система управленческого учета ориентирована на отражение и накопление информации и основана на базовых бухгалтерских принципах.
Данная программа ориентирована на привитие у слушателей «экономического» образа мышления и правильное восприятие сущности, цели и задач управленческого учета.
В программе предусмотрены лекционные занятия, практикумы . В процессе обучения используются как классические, так и активные методы обучения, развивающие навыки аргументации и обоснования управленческих решений. Практические занятия проводятся с применением мультимедийных средств обучения, слушателю предоставляется презентационный и методический материал на электронных носителях. В рамках обучения возможны индивидуальные консультации с преподавателями.
ПРОГРАММА
ФОРМАТ ОБУЧЕНИЯ
- срок обучения 5-8 дней
- обучение проводится с отрывом от работы, возможно вечернее время обучения
НАЧАЛО ОБУЧЕНИЯ
По мере формирования группы.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Кобзева Ольга Викторовна
Тел.: (831) 433-55-40, +7-950-611-81-03
E-mail: kobzeva-olv@ranepa.ru
С ПОЛНЫМ И АКТУАЛЬНЫМ СПИСКОМ РЕАЛИЗУЕМЫХ ПРОГРАММ МОЖНО ОЗНАКОМИТЬСЯ здесь