Функции подразделений кадровых служб органов государственной власти и местного самоуправления по профилактике коррупционных и иных правонарушений
ПРОГРАММА ПРЕДНАЗНАЧЕНА ДЛЯ
государственных и муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входят функции по реализации государственной политики в области противодействия коррупции в системе органов государственной власти и местного самоуправления.
ОБУЧЕНИЕ ПО ПРОГРАММЕ ПРЕДПОЛАГАЕТ
обновление знаний и совершенствование навыков государственных и муниципальных служащих в области противодействия коррупции в связи с повышением требований к уровню их квалификации и необходимостью освоения ими новых способов решения профессиональных задач в сфере профилактики и противодействия коррупции.
ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ ПРОГРАММЫ СЛУШАТЕЛЬ БУДЕТ
ЗНАТЬ:
- основы федерального и регионального законодательства в области реализации государственной политики в сфере противодействия коррупции;
- сущность, условия и причины возникновения коррупции, формы ее проявления в системе государственного управления, методы выявления и противодействия коррупции;
- социальные, экономические, политические и культурные последствия коррупции;
- основные принципы этики и служебного поведения государственных и муниципальных служащих Российской Федерации;
- ограничения и запреты на государственной и муниципальной службе, содержание конфликта интересов при исполнении служебных обязанностей;
- особенности деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных и муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов;
- принципы организации работы подразделений кадровых служб органов власти по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
- основные виды правонарушений коррупционного характера в системе государственной и муниципальной службы;
- особенности психолого-акмеологических технологий в деятельности кадровых служб по профилактике и противодействию коррупции.
УМЕТЬ:
- использовать приобретенные знания для защиты прав и свобод граждан, а также законных интересов общества и государства;
- распознавать и оценивать различные формы проявления коррупции;
- владеть инструментарием и практическими методами противодействия коррупции,
- планировать антикоррупционные мероприятия в рамках органа власти;
- четко представлять критерии эффективности антикоррупционной деятельности в органах власти;
- организовывать представление государственными и муниципальными служащими сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера;
- организовывать мероприятия правового и антикоррупционного просвещения государственных и муниципальных служащих;
- применять информационные технологии в системе мер по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
ПРЕИМУЩЕСТВА ОБУЧЕНИЯ СПЕЦИАЛИСТОВ ПО ДАННОЙ ПРОГРАММЕ
Органы государственной власти и местного самоуправления приобретают для себя квалифицированного специалиста в области практической деятельности по обеспечению противодействия коррупции, что позволит в перспективе снизить коррупционные риски в рамках повседневной профессиональной деятельности, повысить социальную ответственность, эффективность и результативность деятельности органа власти и, несомненно, улучшить технологию и открытость управления.
ОСОБЕННОСТИ ПРОГРАММЫ
- Программа предполагает очное обучение на факультете «Высшая школа государственного управления» НИУ РАНХиГС с участием высокопрофессиональных преподавателей и практических работников-представителей органов власти.
- Обучение предполагает лекционные и практические занятия, деловые игры, дискуссии, обмен опытом, тренинги
- Слушатель обеспечивается комплектом дополнительных учебно-методических материалов по теме программы (методические материалы, нормативно-правовые акты, справочные материалы).
- По итогам обучения проводится итоговый контроль знаний слушателей – экзамен по всей программе обучения (в форме тестирования) с применения тестового комплекса, отражающего содержание каждой темы образовательной программы.
ПРОГРАММА
Содержание программы
План программы обучения объемом 54 учебных часа «Функции подразделений кадровых служб федеральных государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений»
Тема 1. Система государственного управления противодействием коррупции
- Основные направления государственной политики и правовое регулирование деятельности государственных органов в области противодействия коррупции
- Международные стандарты государственного управления в области противодействия коррупции. Опыт ведущих иностранных государств по профилактике и противодействию коррупции в государственных органах
- Система государственных органов, осуществляющих противодействие коррупции
Тема 2. Технологии и методы реализации функций подразделений государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений
- Обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими ограничений и запретов, требований к предотвращению или урегулированию конфликта интересов, исполнения ими обязанностей
- Организация представления государственными служащими сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера
- Принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной службе
- Организация уведомления федеральными государственными служащими представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
- Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов
- Организация работы подразделений кадровых служб федеральных государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений
- Основные виды правонарушений коррупционного характера в системе государственной службы. Дисциплинарная, административная и гражданско-правовая ответственность государственных служащих за коррупционные правонарушения
- Основания и порядок проведения антикоррупционных проверок
- Анализ представляемых федеральными государственными служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
- Ведомственные нормативные акты по вопросам противодействия коррупции
- Уголовно-правовые средства противодействия коррупции
- Организация правового и антикоррупционного просвещения федеральных государственных служащих
- Обеспечение соблюдения норм служебной этики на государственной службе
- Психолого-акмеологические технологии в деятельности кадровых служб по профилактике и противодействию коррупции
- Информационные технологии в системе мер по профилактике коррупционных и иных правонарушений
План программы обучения объемом 36 учебных часов «Функции подразделений кадровых служб органов государственной власти и местного самоуправления по профилактике коррупционных и иных правонарушений»
Тема 1. Система государственного управления противодействием коррупции
- Основные направления государственной политики и правовое регулирование деятельности государственных органов в области противодействия коррупции
- Международные стандарты государственного управления в области противодействия коррупции. Опыт ведущих иностранных государств по профилактике и противодействию коррупции в государственных органах
- Система государственных органов, осуществляющих противодействие коррупции
Тема 2. Технологии и методы реализации функций подразделений государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений
- Реформирование государственной службы: антикоррупционный аспект;
- Организация правового и антикоррупционного просвещения государственных служащих.
- Организация работы подразделений кадровых служб государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
- Участие подразделений кадровых служб во взаимодействии федеральных государственных органов с институтами гражданского общества и СМИ в сфере профилактики и борьбы с коррупцией.
- Международные стандарты государственного управления в области противодействия коррупции. Опыт ведущих иностранных государств по профилактике и противодействию коррупции в государственных органах.
- Обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими ограничений и запретов, требований к предотвращению или урегулированию конфликта интересов, исполнения ими обязанностей.
- Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов.
- Основания и порядок проведения антикоррупционных проверок.
- Основные виды правонарушений коррупционного характера в системе государственной службы.
- Организация уведомления государственными служащими представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
- Организация представления федеральными государственными служащими сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера.
- Дисциплинарная, административная и гражданско-правовая ответственность государственных служащих за коррупционные правонарушения.
- Уголовно-правовые средства противодействия коррупции.
ФОРМАТ ОБУЧЕНИЯ
54 учебных часа36 учебных часов
срок обучения — 8 дней
обучение – очное, 5 дней в неделю по 6 – 8 часов учебных часов в день
срок обучения — 5 дней
обучение – очное, по 6 – 8 часов учебных часов в день
ТРЕБОВАНИЯ К СЛУШАТЕЛЮ ДЛЯ ЗАЧИСЛЕНИЯ
- наличие высшего или среднего профессионального образования
НЕОБХОДИМЫЕ ДОКУМЕНТЫ
- копия диплома о среднем или высшем профессиональном образовании, заверенная кадровой службой
- если диплом выдан на другую фамилию, необходимо предоставить копию документа о смене фамилии, заверенную кадровой службой
НАЧАЛО ОБУЧЕНИЯ
По мере формирования группы
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Кобзева Ольга Викторовна
Тел.: (831) 433-55-40, +7-950-611-81-03
E-mail: kobzeva-olv@ranepa.ru
С ПОЛНЫМ И АКТУАЛЬНЫМ СПИСКОМ РЕАЛИЗУЕМЫХ ПРОГРАММ МОЖНО ОЗНАКОМИТЬСЯ здесь
Поделиться информацией в соцсетях:
